Вакансия для юриста, который любит интеллектуальную правовую работу, глубоко разбирает судебную практику, ясно объясняет сложные конструкции и хочет работать в современной юридической фирме с продуктовым подходом.
Genzer&partners — молодая юридическая фирма с продуктовым подходом. Мы делаем ставку на экспертизу, понятную коммуникацию, структуру, сервис и аккуратный legal design.
Мы смотрим на проблему клиента через призму продукта, а не только права. Любим считать деньги и не любим «пустые услуги», поэтому наши юристы смотрят на работу в том числе через ROI.
Мы любим, когда юристы участвуют в контенте, посещают конференции и выступают как спикеры. Если вы хотите развиваться на рынке открыто — мы это поддержим.
Для всего есть порядок, логика и регламент, чтобы клиент ясно понимал, как мы движемся из точки «А» в точку «Б».
Мы анализируем вопросы клиента не только как юристы, но и как люди, которые понимают процессы, бизнес-логику и практическую применимость решения.
Нам важны понятные, аккуратные документы и современные инструменты, которые реально усиливают юридическую работу.
Мы ищем юриста по трудовому праву (Middle). Если вы любите интеллектуальную юридическую работу, глубоко копаете судебную практику, но устали от постоянных разъездов по судам — эта вакансия для вас.
Что НЕ нужно будет делать: ездить по судам. Только если вы сами захотите командироваться и по отдельно оговоренным условиям.
Разработка, аудит и корректировка кадровой документации и локальных нормативных актов для клиентов. В том числе: премирование, аттестация, дистанционная работа, системы мотивации, настройка работы с самозанятыми.
Посмотреть продукты можно на сайте: genzerpartners.ru
Нужно выходить на встречи с клиентами в онлайн-формате, отвечать на вопросы клиентов в чате и по почте.
Иногда клиентам нужен больше, чем просто ответ на вопрос. Тогда ваша задача — подготовить заключение, которое будет понятно не только HR или юристам клиента, но и собственнику, принимающему решение.
Подготовка сильных правовых позиций, меморандумов и процессуальных документов для трудовых споров. Здесь пригодится legal design или наши готовые шаблоны понятных документов для суда.
100% удаленная работа, вы можете работать из любой удобной точки. Если вы не в РФ, то это предстоит обсудить.
Прямое подчинение партнеру, минимум бюрократии и быстрая обратная связь.
Фокус на аналитике и документах без стресса от судебных заседаний и траты времени на дорогу.
Оформление по ТК, но испытательный срок мы хотели бы провести по ГПХ. Как эксперт, вы всегда успеете нас засудить (эта битва будет легендарной!!!), но на случай, если мы не подойдем друг другу, и вы захотите нас покинуть, мы бы не хотели пачкать вашу трудовую историю коротким опытом работы. Это всегда странно воспринимается работодателями.
Возможность участвовать в публичных активностях и развивать личную экспертизу на рынке.
У нас есть инструменты, которые делают работу юриста быстрее и комфортнее.
5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. Мы не любим работать вечером и ночью. Такое случается, но за отдельную плату.
Мы ценим взрослую самостоятельность, уважение к процессам и ясную деловую коммуникацию.
Пришлите свое резюме. Если укажете ожидаемую зарплату, будет отлично.
Заинтересовавшим нас кандидатам направим тестовое. Никаких опусов и решений клиентских кейсов «за бесплатно» не будет: нас интересует логика разрешения кейса.
Не заинтересовавшим отправим обратную связь и будем благодарны за потраченное на нашу вакансию время.
После успешного тестового встретимся на собеседование.
Если собеседование прошло классно и мы понравились друг другу, мы пригласим на тестовый оплачиваемый день.
Если мы сработались, то ждем вас в команде.
Присылайте ваше резюме на почту team@genzerpartners.ru. В сопроводительном письме коротко расскажите о самом интересном трудовом споре или сложном кадровом проекте из вашей практики.