Почему бизнесу нужно говорить о вайб-кодинге?
CEO и собственникам бизнеса
Подарок в конце вебинара
HRD, руководителям HR-направлений
Руководителям юридического подразделения
Азиза Гензер, управляющий партнёр Genzer & Partners
В компаниях всё чаще появляются IT-решения, созданные самими сотрудниками: боты и инструменты на базе AI. Такие разработки возникают быстро и часто вне формальных IT-процессов.
На вебинаре обсудим, как компании выстраивать работу с такими разработками и какие юридические механизмы помогают обеспечить принадлежность прав бизнесу.
Чек-лист «Кому принадлежат результаты интеллектуальной деятельности: вам или работнику?»
которым важно разобраться в рисках внутренних разработок сотрудников и выстроить систему, при которой права на создаваемые решения принадлежат компании.
которые отвечают за кадровый документооборот и хотят корректно выстроить процесс по работе со служебными произведениями.
которым необходимо выстроить юридическую модель работы с внутренними IT-разработками и синхронизировать её с HR и бизнесом.
Вайбкодинг внутри компании: технологический аспект
Антон Бархан, Архитектор платформенных решений в НЛМК ИТ
Почему сотрудники начинают создавать решения самостоятельно?

Взаимодействие IT- отдела с юридическим департаментом: почему компаниям важно заранее выстроить механизм передачи прав на создаваемые сотрудниками решения.
Сессия вопросов и ответов
11:00 - 11:10
11:10 - 11:30
Когда разработка сотрудника становится служебным произведением
Малахат Хаджи, специалист по трудовому праву, Ex-ALRUD Law Firm, Ex-Baker McKenzie
Служебное произведение: когда созданные работниками РИД принадлежат компании по умолчанию

"Очистка" РИД после его создания
Как защитить персональные данные и коммерческую тайну компании, если в компании есть решения, созданные с применением вайб-кодинга
11:30 - 11:50
Риски утечки персональных данных и коммерческой тайны
Никита Яковлев, старший юрист практики интеллектуальной собственности Genzer & Partners
11:50 - 12:10
Зарегистрируйтесь
Огранизатор
Сопровождаем бизнес в вопросах трудового права и интеллектуальной собственности.

Наша команда помогает компаниям выстраивать безопасные процессы, предотвращать конфликты с работниками и защищать права на результаты интеллектуальной деятельности.