когда работник становится волком в овечьей шкуре
04 июля в 19:00
закрытый митап для инхаусов
Бюро юридических стратегий Дениса Леонова
Записаться на митап
живая встреча для HoL и HR
Спикеры
когда работник становится волком в овечьей шкуре
04 июля в 19:00
закрытый митап для инхаусов
О чем поговорим
Подарки участникам
Бюро юридических стратегий Дениса Леонова
Записаться на митап
живая встреча для HoL и HR
Спикеры
Малахат Хаджи
Советник практики
Управляющий партнер
Управляющий партнер
Азиза Гензер
Денис Леонов
Управляющий партнер
Артём Аванесян
→
→
→
Новые продукты против работодателей: как ИТ-специалисты создают ресурсы, которые помогают слабым кандидатам получать сильные позиции и высокие оклады
О чем поговорим
Как бороться с "волками", которые обманывают ваших рекрутеров
на собеседованиях
и в процедуре испытаний
Как ввести процедуру испытания таким образом, чтобы не пропустить рисковых кандидатов
→
Как уволить работника, если вы упустили "волка" на стадии испытания и приняли его на постоянную работу
→
Что делать, если работник настаивает на увольнении по соглашению с выплатой окладов сразу после трудоустройства и привлекает трудовых юристов
→
Как провести системный аудит процедуры найма и снизить риски
Руководителей юридических подразделений
тех, кто отвечает за управление рисками и финансовыми последствиями в спорах с работниками
главных по кадровой стратегии предприятия, тех, кто отвечает за успешные переговоры и выходное интервью с работниками
которые хотят знать, что нового происходит на рынке труда и как в партнерстве с HRD строить успешную кадровую стратегию на ближайшие годы
Кого ждем
Руководителей HR подразделений
Собственников бизнеса
→
→
→
Получите алгоритм проверки рисковых кандидатов на этапе найма и не пропустите "волков" в процедуру испытания
На митапе Вы:
Узнаете, как оформлять испытание и увольнение за непрохождение испытания без лишних рисков
Получите чек-лист кадрового аудита и спорных точек
→
Узнаете, как юристу и HR выстроить единую линию защиты работодателя
Наши презенты участникам
Путеводитель по 74 ТК РФ
Подробный гайд для юристов и HR о том, как после внедрения нейросетей уволить или изменить условия трудового договора, применяя статью 74 ТК РФ
Подробный гайд для юристов и HR о том, как после внедрения нейросетей уволить или изменить условия трудового договора, применяя статью 74 ТК РФ
Путеводитель по 74 ТК РФ
Количество мест ограничено. Сразу после того, как вы оставите заявку, мы проверим ее и свяжемся с вами, чтобы подтвердить участие удобным для вас каналом связи.
Попасть на митап
Попасть на закрытое мероприятие
и найти всех волков в вашем коллективе
Согласие на обработку персональных данных
ООО "Гензер и партнёры"
Политика конфиденциальности