когда работник становится волком в овечьей шкуре
03 июля в 19:00
закрытый митап для инхаусов
Бюро юридических стратегий Дениса Леонова
Записаться на митап
живая встреча для HoL и HR
Спикеры
когда работник становится волком в овечьей шкуре
03 июля в 19:00
закрытый митап для инхаусов
О чем поговорим
Подарки участникам
Бюро юридических стратегий Дениса Леонова
Записаться на митап
живая встреча для HoL и HR
Спикеры
Малахат Хаджи
Советник практики
Управляющий партнер
Управляющий партнер
Азиза Гензер
Денис Леонов
Управляющий партнер
Артём Аванесян
→
→
→
Новые продукты против работодателей: как ИТ-специалисты создают ресурсы, которые помогают слабым кандидатам получать сильные позиции и высокие оклады
О чем поговорим
Как бороться с "волками", которые обманывают ваших рекрутеров
на собеседованиях
и в процедуре испытаний
Как ввести процедуру испытания таким образом, чтобы не пропустить рисковых кандидатов
→
Как уволить работника, если вы упустили "волка" на стадии испытания и приняли его на постоянную работу
→
Что делать, если работник настаивает на увольнении по соглашению с выплатой окладов сразу после трудоустройства и привлекает трудовых юристов
→
Как провести системный аудит процедуры найма и снизить риски
Руководителей юридических подразделений
тех, кто отвечает за управление рисками и финансовыми последствиями в спорах с работниками
главных по кадровой стратегии предприятия, тех, кто отвечает за успешные переговоры и выходное интервью с работниками
которые хотят знать, что нового происходит на рынке труда и как в партнерстве с HRD строить успешную кадровую стратегию на ближайшие годы
Кого ждем
Руководителей HR подразделений
Собственников бизнеса
→
→
→
Получите алгоритм проверки рисковых кандидатов на этапе найма и не пропустите "волков" в процедуру испытания
На митапе Вы:
Узнаете, как оформлять испытание и увольнение за непрохождение испытания без лишних рисков
Получите чек-лист кадрового аудита и спорных точек
→
Узнаете, как юристу и HR выстроить единую линию защиты работодателя
Наши презенты участникам
Путеводитель по 74 ТК РФ
Подробный гайд для юристов и HR о том, как после внедрения нейросетей уволить или изменить условия трудового договора, применяя статью 74 ТК РФ
Руководство для HR и руководителей о том, как выявлять недобросовестных кандидатов, выстраивать процедуру испытания и снижать риски трудовых споров при найме
Испытания и найм: как не пропустить "волка в овечьей шкуре"
Количество мест ограничено. Сразу после того, как вы оставите заявку, мы проверим ее и свяжемся с вами, чтобы подтвердить участие удобным для вас каналом связи.
Попасть на митап
Попасть на закрытое мероприятие
и найти всех волков в вашем коллективе
Согласие на обработку персональных данных
ООО "Гензер и партнёры"
Политика конфиденциальности