Увольнения работников

Поддерживаем юридический департамент и кадровое подразделение при единичных спорах и массовых увольнениях работников

Мы уделяем большое внимание расчетам выгоды работодателя при подборе сценария увольнения. Наши доверители предпочитают выгодные решения, а не бессмысленные битвы в суде.

Азиза Гензер

Управляющий партнер Genzer&partners

Анализируем риси, которые могут возникнуть при увольнении конкретного сотрудника. Готовим расчет рисков и оптимальную стоимость увольнения
Выбираем выгодный сценарий увольнения:
соглашение / дисциплинарное основание / сокращение / изменение условий труда
Проводим аудит
Подбираем сценарий увольнения и основание
Наши специалисты подготовят полный комплект документов: расчеты, приказы, уведомления для сотрудников, акты, соглашения, технические заключения
и иные необходимые для процедуры документы
Готовим документы по процедуре увольнения
Вступаем в переговоры и ведем их полностью за вас или передаем вашей команде материалы, рекомендации и сценарии, необходимые для успешного проведения переговоров
Проводим переговоры и выходное интервью
+10
Посчитать стоимость увольнения
Составляем план-график, уведомления, профсоюзы (если есть), взаимодействие с органами
Вероятность споров, категории уязвимых сотрудников
Планируем проект увольнения
Риск-матрица
Скрипты для руководителей, HR
Коммуникационная модель
Минимизация процедурных ошибок
Контроль сроков
Давайте обсудим план увольнения