Даже безупречно оформленная процедура увольнения может привести к судебному спору из-за неосторожной фразы. Разбираем, каких формулировок стоит избегать и как выстроить коммуникацию с работником, не создавая дополнительных оснований для спора.

Как меняется рынок труда, почему растет количество трудовых споров и с какими рисками сталкиваются работодатели в период сокращений. Разбираем актуальную статистику и типичные ошибки компаний.

Готовые формулировки для финального разговора с работником, чтобы он прошёл спокойно и юридически корректно.